Большинство тульских соискателей заявили, что в 2022 году их уровень тревоги вырос

Уровень тревоги у соискателей в Тульской области увеличился в 2022 году.

Фото: Photogenica / realinemedia

Уровень тревоги у соискателей в Тульской области увеличился в 2022 году. Об этом сообщили 67% опрошенных местных жителей. Такие данные приводит сервис по поиску работы HeadHunter.

При этом 41% опрошенных отметили, что уровень стресса вырос существенно по сравнению с предыдущим годом. В новом исследовании уточняется, что больше всего тревога усилилась среди туляков в возрасте 25-34 года (53%) и 18-24 года (48%).

Кроме того, 22% соискателей в нашем регионе оценили свой уровень тревоги как высокий (7-8 баллов по 10-балльной шкале), 8% – как очень высокий.

Меньше всех тревожатся менеджеры высшего звена и сотрудники сферы науки и образования, больше всех – представители отрасли строительства и недвижимости.

Наиболее частыми причинами стресса жители Тульской области называют неуверенность в завтрашнем дне, руководство, новости, социально-политический контекст, атмосферу в коллективе, объем работы.

Ранее мы писали о том, что этим летом среди соискателей в Туле увеличился интерес к вакансиям в сферах искусства и развлечений и управления персоналом.

Автор: Вероника Кашафутдинова

Последние новости

Как сохранить ясность ума и активность после 60 лет: роль общения и звукового восприятия

Общение и слуховое восприятие играют ключевую роль в сохранении когнитивных способностей.

Мозг машин: тайная жизнь микросхем и электронных плат под микроскопом

Что скрывается под оболочкой наших гаджетов и как устроен их «интеллект»

7 малышей с серьезными наследственными заболеваниями выявлено за 2024 год

Более 9 тысяч новорождённых в Тульской области прошли неонатальный скрининг в прошлом году.

Пошаговое руководство: как грамотно оформить первый микрозайм

Как взять кредит с умом и не пожалеть об этом спустя пару месяцев

На этом сайте вы сможете узнать актуальные данные о погоде в Кузнецке, включая прогнозы на ближайшие дни и часы

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *