В Тульской области самую маленькую зарплату получают учителя и официанты
19.01.2023

В Тульской области самую маленькую зарплату получают учителя и официанты

Среднемесячная номинальная заработная плата,

Туластат опубликовал новые данные об уровне жизни в регионе

Среднемесячная номинальная заработная плата, начисленная работникам организаций Тульской области (по полному кругу организаций) с января по октябрь 2022  года составила 48 241 рубль. По сравнению с 2021 годом оплата труда в регионе выросла на 10.8%. За октябрь 2022 года заработная плата составила 49 079 рублей - это на 10.9% больше, чем в 2021-ом. По сравнению с сентябрем зарплата увеличилась на 2.3%.

Реальная заработная плата,  с учетом изменения индекса потребительских цен, за этот период, напротив, уменьшилась по сравнению с 2022 годом, на 1.2%. За октябрь 2022 года реальная заработная плата составила, по сравнению с октябрем 2021 года, 100.9%,  а по отношению к сентябрю 2022-ого - 101.9%.

При этом самую высокую зарплату в регионе получают страховщики, финансисты, авторы научных разработок, добытчики полезных ископаемых, сотрудники производства, а также сотрудники СМИ.

В число самых низкооплачиваемых попали учителя и другие работники образования, администраторы, коммунальщики, сотрудники по работе с недвижимостью, а также представители гостиничного бизнеса и общепита – повара и официанты.

Автор: Первый Тульский

Последние новости

Тульские студенты-пятикурсники смогут устроиться работать в школы

26 января на Ученом совете ТГПУ имени Л.Н. Толстого обсудили новый областной проект «PRO-стажер.

Тульские следователи ищут автора оскорбительных комментариев на странице умершего школьника

Фото: ИА Тульская пресса В Туле следователи устанавливают личность человека,

Терапевт предупредила россиян о риске смерти из-за гриппа, перенесенного  «на ногах»

Переносить заболевание гриппом «на ногах», то есть без соблюдения постельного режима, — это ошибка, которая может привести заболевшего к смерти.

Card image

Как обнаружить и предотвратить утечку газа

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *