Каждый пятый тульский работодатель предоставляет пенсионные пакеты
Сервис поиска высокооплачиваемой работы SuperJob выяснил, есть ли в компаниях пенсионные пакеты.
Сервис поиска высокооплачиваемой работы SuperJob выяснил, есть ли в компаниях пенсионные пакеты. В опросе приняли участие представители организаций из Тулы. В 19% городских компаний пенсионные пакеты действуют.
В 14% организаций дарят подарки пенсионерам к праздникам, еще 12% — приглашают пожилых на корпоративные мероприятия. Материальную помощь оказывают 10% компаний.
8% работодателей ввели единовременные выплаты для выходящих на пенсию. В 7% организаций оплачивают полисы ДМС. В 5% компаний на счет пенсионерам переводят ежемесячную фиксированную выплату. Столько же — компенсируют расходы на санаторно-курортное лечение.
4% работодателей страхуют здоровье и жизнь пенсионеров, а также выплачивают им корпоративную пенсию. Еще 2% предоставляют компенсацию стоимости лечения и лекарств.
Промышленные предприятия чаще всего поддерживают вышедших на пенсию сотрудников. Пенсионные пакеты есть в медорганизациях, банках, у сетевых ритейлеров и т.д. Госкомпании чаще предоставляют пенсионные пакеты, чем частный бизнес.
Последние новости
Как сохранить ясность ума и активность после 60 лет: роль общения и звукового восприятия
Общение и слуховое восприятие играют ключевую роль в сохранении когнитивных способностей.
Мозг машин: тайная жизнь микросхем и электронных плат под микроскопом
Что скрывается под оболочкой наших гаджетов и как устроен их «интеллект»
7 малышей с серьезными наследственными заболеваниями выявлено за 2024 год
Более 9 тысяч новорождённых в Тульской области прошли неонатальный скрининг в прошлом году.
Когда скидки превращаются в ловушку: как маркетологи учат нас тратить
Почему “-50% только сегодня” не всегда значит выгоду, как скидки играют на эмоциях и почему даже рациональные люди становятся жертвами маркетинговых трюков.