Школа предпринимателя. Урок № 9-23. Гигиенические требования к работе в условиях охлаждающего микроклимата

Управление Роспотребнадзора по Тульской области напоминает об основных правилах профилактики переохлаждения и обморожения при работе в условиях охлаждающего микроклимата и на открытом воздухе в зимний период.

В соответствии со статьей 25 Федерального закона № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» условия труда, рабочее место и трудовой процесс не должны оказывать вредного воздействия на человека, в том числе и по показателям микроклимата. Нормативные требования к параметрам микроклимата на рабочих местах установлены в санитарно-эпидемиологических правилах и нормативах СанПиН 1.2.3685-21 «Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания».

Под влиянием низких и пониженных температур воздуха могут развиваться ознобления, длительное охлаждение способствует развитию острых респираторных и вирусных инфекций. На предприятиях и в организациях к работе на холоде допускаются только лица, прошедшие предварительные медицинские осмотры и не имеющие каких-либо противопоказаний для данной деятельности.

При работе на открытом воздухе в холодный период работодатель должен обеспечить работников соответствующей спецодеждой, обувью, рукавицами и другими СИЗ, обладающими теплозащитными свойствами, которые должны соответствовать ТР ТС 019/2011 «О безопасности средств индивидуальной защиты». Привлечение работников к выполнению трудовых обязанностей в холодное время на открытом воздухе или в неотапливаемых помещениях должно сопровождаться специальными перерывами для обогрева и отдыха в помещениях, где предусмотрены мероприятия, направленные на предотвращение вреда здоровью работников от воздействия холода.

С целью профилактики неблагоприятного воздействия параметров микроклимата в холодный период времени года, все въездные и другие часто открывающиеся проемы оборудуются тамбурами или воздушными завесами. Существенную роль в оздоровлении условий труда играют механизация и автоматизация технологических процессов.

Особое место в профилактических мероприятиях при работе в холодный период времени года занимает организация производственного контроля за соблюдением температурного режима, а также своевременное проведение медицинских осмотров и профилактических прививок.