Федеральные эксперты назвали практику Тульской области по привлечению медицинских кадров лучшей в стране
Заместитель председателя Правительства – министр здравоохранения Тульской области Дмитрий Марков представил опыт региона по привлечению медработников на межрегиональном форуме.
Заместитель председателя Правительства – министр здравоохранения Тульской области Дмитрий Марков представил опыт региона по привлечению медработников на межрегиональном форуме.
Форум «Медицина, доступная каждому» проходит 24-26 февраля в Сахалинской области. В мероприятии принимает участие Министр здравоохранения РФ Михаил Мурашко. Об этом сообщает официальный портал регионального правительства.
Открывая пленарное заседание форума, он сообщил, что доступность медицины для пациента складывается из шести факторов. Это финансовая, инфраструктурная, технологическая, организационная, культурная и кадровая доступность.
Модератор заседания, директор Центрального НИИ организации и информатизации здравоохранения Минздрава России Ольга Кобякова отметила, что Тульская область входит в число регионов – лидеров по удовлетворенности медицинской помощью, в том числе, ее доступностью. Во многом это достигнуто благодаря внедрению современных инструментов управления персоналом.
Дмитрий Марков в своем выступлении сообщил, что сокращению оттока медицинских кадров, 100-процентному укомплектованию медицинскими специалистами фельдшерско-акушерских пунктов в регионе во многом способствовала системная работа по привлечению медицинского персонала.
«За полтора года работы сотрудники кадрового центра, который действует на базе минздрава, привлекли в регион 265 врачей. В течение трех месяцев после трудоустройства они сопровождают нового специалиста, помогают ему адаптироваться и собирают обратную связь. Такие же задачи поставлены перед кадровыми службами больниц», - рассказал Дмитрий Марков.
Министр подчеркнул, что важную роль в привлечении и сохранении персонала играют региональные меры поддержки медицинских работников. Они разработаны по поручению Губернатора Алексея Дюмина. Это выплаты врачам в размере 650 тыс. рублей и фельдшерам скорой медицинской помощи в размере 450 тыс. рублей, ежемесячные доплаты врачам-неонатологам, педиатрам и терапевтам, врачам общей практики. В 2022 году эти и другие выплаты получили свыше 1100 медицинских работников, в том числе 700 врачей.
Последние новости
Как сохранить ясность ума и активность после 60 лет: роль общения и звукового восприятия
Общение и слуховое восприятие играют ключевую роль в сохранении когнитивных способностей.
Мозг машин: тайная жизнь микросхем и электронных плат под микроскопом
Что скрывается под оболочкой наших гаджетов и как устроен их «интеллект»
7 малышей с серьезными наследственными заболеваниями выявлено за 2024 год
Более 9 тысяч новорождённых в Тульской области прошли неонатальный скрининг в прошлом году.
Когда скидки превращаются в ловушку: как маркетологи учат нас тратить
Почему “-50% только сегодня” не всегда значит выгоду, как скидки играют на эмоциях и почему даже рациональные люди становятся жертвами маркетинговых трюков.