О видах работ, при поступлении на которые требуется предъявить справку о наличии (отсутствии) судимости

О видах работ, при поступлении на которые требуется предъявить справку о наличии (отсутствии) судимости

При поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергшиеся уголовному наказанию, дополнительно необходимо предъявить справку о наличии (отсутствии) судимости или факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.

В частности, работодатель должен запросить справку об отсутствии судимости при приеме на работу:

- лица, осуществляющего педагогическую деятельность ( ч. 2 ст. 331 ТК РФ);

- лица, осуществляющего деятельность в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних ( ст. 351.1 ТК РФ);

- специалистов авиационного персонала ( п. 3 ст. 52 ВК РФ);

- судебных приставов ( п. 3 ст. 3 Федерального закона от 21 июля 1997 г. N 118-ФЗ "О судебных приставах");

- лица, обеспечивающего безопасность объектов топливно-энергетического комплекса ( п. 1 ч. 1 ст. 10 Федерального закона от 21 июля 2011 г. N 256-ФЗ "О безопасности объектов топливно-энергетического комплекса");

- лица, обеспечивающего транспортную безопасность ( п. 1 ч. 1 ст. 10 Федерального закона от 9 февраля 2007 г. N 16-ФЗ "О транспортной безопасности"), и др.

Услугу по выдаче справок об отсутствии судимости предоставляет МВД России в порядке, предусмотренном Административным регламентом утвержденным приказом МВД России от 07.11.2011 N 1121.

Ст. помощник Киреевского межрайпрокурора

младший советник юстиции                                                                                                                  Л.А. Подшибякина