Новый вид выплаты

Постановлением правительства Тульской области от 15.08.2019 N 371 утвержден Порядок назначения и выплаты ежемесячной денежной выплаты неработающему трудоспособному родителю (усыновителю), осуществляющему уход за ребенком-инвалидом с третьей степенью выраженности ограничений по одной из основных категорий жизнедеятельности человека.

Право на получение ежемесячной денежной выплаты имеет неработающий трудоспособный один из родителей (усыновителей), осуществляющий уход за ребенком-инвалидом с третьей степенью выраженности ограничений по одной из основных категорий жизнедеятельности человека и отвечающий одновременно следующим условиям:

1) родитель (усыновитель) является гражданином Российской Федерации и постоянно проживает с ребенком-инвалидом на территории Тульской области;

2) отсутствует вступившее в законную силу решение суда о лишении (ограничении) родительских прав родителя (усыновителя) в отношении ребенка-инвалида;

3) в индивидуальной программе реабилитации или абилитации ребенка-инвалида имеется запись о наличии третьей степени выраженности ограничений по одной из основных категорий жизнедеятельности человека.
Для получения ежемесячной денежной выплаты заявитель обращается в многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг либо в государственное учреждение Тульской области "Управление социальной защиты населения Тульской области", представив следующие документы:

1) паспорт заявителя;

2) свидетельство о рождении ребенка, на которого назначается ежемесячная денежная выплата;

3) справка медико-социальной экспертизы о признании ребенка ребенком-инвалидом;
4) индивидуальная программа реабилитации или абилитации ребенка-инвалида, выданная федеральным государственным учреждением медико-социальной экспертизы;

5) трудовая книжка заявителя (при ее наличии);

6) согласие на обработку персональных данных заявителя, а также ребенка-инвалида, чьим законным представителем он является;

7) номер лицевого счета, открытого заявителем в установленном порядке в кредитной организации.

Размер выплаты составляет  2000 рублей. Ежемесячная денежная выплата назначается со дня подачи заявления.