На предприятиях Тульской области с высокой производительностью труда могут провести эксперимент

Фото:  yandex.ru

Как сообщают "Известия" в  Минтруде на  этой неделе пройдет совещание, в  рамках которого планируют обсудить возможность введения четырехдневной рабочей недели в  тестовом режиме на  предприятиях, входящих в  нацпроект по  повышению производительности труда. В  Тульской области, напомним, таких предприятий уже 30.

Издание со  ссылкой на  замминистра экономического развития Петра Засельского уточняет, что рассматриваются, в  частности, компании из  сфер обрабатывающего производства, сельского хозяйства, научной и  технической деятельности, строительства.

—  На  предприятиях... работники 30–40% времени ничего не  делают. Наша задача не  в  том, чтобы сократить рабочий день, а  в  том, чтобы они смогли делать его полезным,  — цитируют «Известия» Засельского.

По  словам чиновника, конкретных параметров перехода пока нет. Окончательный вывод о  каких-либо перспективах сокращении рабочей недели можно будет лишь после того, как схему опробуют на  большом количестве компаний.

В  Тульской области  — 30  предприятий, входящих в  нацпроект и  имеющих в  его рамках федеральную и  региональную поддержку в  виде налоговых льгот, низкопроцентных ссуд, субсидирования подготовки современных кадров. Им  поставлена задача по  ежегодному росту производительности труда минимум на  5  процентов. В  Тульской области, как было озвучено 13  сентября на  совещании «Повышение производительности труда и  поддержка занятости» министром промышленности и  науки регионального правительства Андреем Платовым, есть и  такие предприятия, которые с  2017 года добились увеличения производительности труда почти на  45  процентов.

По  причине того, что информация об  инициативе введения тестового режима в  силу своей новизны ещё не  успела обрасти дискуссиями по  поводу актуальности нежданно-негаданно свалившегося на  головы промышленников надуманного властью очередного эксперимента, мы  обещаем привести их  высказывания по  вышеозначенной теме в  ближайшее время.