Учиться, чтобы потом учить

Специалисты «Щекиноазота» и Щекинского политехнического колледжа проходят совместное обучение. Управленческие команды предприятий и колледжей Тульской области готовятся к старту программы «Профессионалитет».

13 июня в городе Пересвет Сергиево-Посадского района дан старт образовательной программе по подготовке управленческих команд участников проекта «Профессионалитет».

Участники обучения – представители учреждений среднего профессионального образования, органов власти и реального сектора экономики – 487 человек из 42 регионов страны. Среди них – команда одного из двух кластеров, которые уже в этом году создаются в Тульской области: «Щекиноазота» и Щекинского политехнического колледжа.

«Щекиноазот» на форуме представляет заместитель директора по управлению персоналом и социальному развитию Ольга Гусева, а ЩПК – его директор Ольга Зябрева. 

«Очень важно, что мы имеем возможность сегодня обучаться целыми командами: представители органов власти, работодатели и сотрудники колледжа. Вместе они могут определить общую цель реализации проекта и научиться работать как одна команда», — сказала министр образования Тульской области Алевтина Шевелева.

Она также подчеркнула, что вся подготовительная работа по обучению управленческих команд направлена на решение основной цели проекта – максимально приблизить уровень образования студентов колледжей к потребностям работодателя.

Программу реализует Мастерская управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей».

Напомним, в регионе будут созданы два образовательно-производственных центра (кластера) химической отрасли. Первый — в партнерстве с АО «Щекиноазот», второй — с АО «Пластик».  Подготовка персонала на базе центров будет осуществляться под задачи работодателей. После выпуска студентам гарантировано трудоустройство на предприятия этих кластеров. В этих двух колледжах планируется выделить 225 бюджетных мест по специальностям химического направления. Проект стартует в Тульской области 1 сентября 2022 года.