Мягкая сила Туламашзавода

Автор:  Юлия БЕРЕЗОВСКАЯ

Фото:  Александра КОЛЕСНИКА

В технологии управления есть такое понятие, как «мягкая сила».  Под ним подразумевается стратегия достижения желаемых результатов, основанная на добровольном участии, симпатии и привлекательности… Удивительно, насколько точно подходит этот термин для определения основных принципов работы прекрасной половины коллектива АО «АК «Туламашзавод».

По давно и прочно вошедшим в нашу жизнь традициям, начало весны посвящено женщинам. Среди сотрудников предприятия их практически половина. Причем более трети заняты в основном производстве. И конечно, порой кажется, что они выполняют совсем не женскую работу, хотя с поставленными задачами справляются неизменно успешно.

Ежегодно в канун 8 марта лучших сотрудниц и ветеранов Туламашзавода и дочерних обществ акционерной компании собирают для того, чтобы еще раз сказать, насколько велик их вклад в общее дело, как много значат их ответственность, внимательность, способность концентрироваться на поставленных целях и, конечно, чисто женское умение с мягкой улыбкой решать сложнейшие вопросы. В этом году праздник прошел в более камерной обстановке, нежели обычно, но эмоции от добрых пожеланий и комплиментов из-за этого отнюдь не стали менее яркими.

– Мы собрались здесь, чтобы напомнить о вкладе представительниц прекрасной половины человечества в наш общий труд и выразить им свою благодарность в связи с замечательным весенним праздником, – приветствовал собравшихся Герой труда РФ, генеральный директор АО «АК «Туламашзавод» Евгений Анатольевич Дронов. – Милые женщины, я всегда желал и теперь желаю вам любить и быть любимыми. И чтобы у нас не было войны. Здоровья и благополучия вам и вашим семьям!..

Одна за другой за федеральными, региональными и муниципальными наградами выходили заводчанки разных возрастов и профессий. Но всех их, безусловно, объединяет любовь к своему делу и родному предприятию.

Завод сближает

Марина Викторовна Хряпочкина, ведущий инженер-конструктор технологического отдела КТЦ, говорит: всегда знала, что будет работать на Туламашзаводе. В первую очередь потому, что она классический «технарь» – ещё в школе стройные формулы алгебры, геометрии и физики казались ей куда понятней и ближе витиеватых рассуждений классиков мировой и отечественной литературы. Неудивительно, что, получив аттестат, она поступила в политехнический институт на специальность «Технология машиностроения». Окончив его, в 1983 году пришла работать на Туламашзавод – в следующем году ее «роману» с производством исполнится сорок лет. Хотя, если посмотреть шире, – гораздо больше.

– Вопрос, на какой именно завод я пойду работать, передо мной даже не стоял, – рассказала Марина Хряпочкина. – Другому предприятию просто не было места в моей жизни, ведь на Туламашзаводе работали мои дедушка и бабушка, родители… Вообще, если считать меня и мужа, который тоже трудится здесь, общий трудовой стаж нашей династии насчитывает 240 лет.

Марина Викторовна, можно сказать, выросла, слушая рассказы взрослых о заводской жизни, а потому прекрасно представляла себе, что такое производство и чем ей в будущем предстоит заниматься. Институтская практика, которая также проходила на Туламашзаводе, лишь укрепила решимость девушки стать частью большого коллектива.

– Поначалу я занималась оснащением режущим инструментом в технологическом отделе мотопроизводства, – вспоминает она. – Потом перешла в технологический отдел машиностроительного производства… И всегда чувствовала себя на своем месте. У меня не было того, что сейчас принято называть адаптационным периодом. Может быть, потому, что с первого дня работы ощущала поддержку коллег.

Марина Хряпочкина тепло говорит обо всех, кто помогал ей делать первые шаги на пути становления как профессионала. Однако главным своим наставником считает Валерия Владимировича Демьянова. Именно он взял под крыло молодого специалиста, терпеливо объяснял все нюансы работы, подсказывал в случае возникновения затруднений.

– Мы до сих пор поддерживаем с ним связь, – улыбается Марина Викторовна. – Созваниваемся регулярно, обсуждаем текущие дела. Я как-то привыкла спрашивать его совета, даже просто в каких-то житейских вопросах, не по работе. Сроднились за столько лет…

Следующий год у Марины Хряпочкиной будет ознаменован круглой датой не только в производственной, но и в личной жизни. Они с мужем будут отмечать сорокалетие брака. В ответ на вопрос, не тяжело ли столько лет, работая на одном с супругом предприятии, фактически не расставаться 24 часа в сутки, Марина Викторовна весело качает головой: трудятся они с мужем в разных подразделениях, а завод большой.

– Мы же абсолютно разными вещами занимаемся, – поясняет она. – И практически не пересекаемся в течение рабочего дня. Зато мы понимаем друг друга, легко можем обсуждать какие-то рабочие вопросы. Вообще говорим на одном языке. Так что в нашем случае получается, что завод сближает.

Почетная грамота министерства промышленности и торговли РФ для Марины Хряпочкиной важна не столько как значимое поощрение, сколько как еще одно подтверждение того, что выбор, который она сделала фактически девчонкой, оказался правильным.

– Нет у меня никакого особого секрета профессионального успеха, – отмечает Марина Викторовна. – Секрет тут один: любую работу надо выполнять ответственно и качественно.

Начальник участка и ее «мальчишки»

С мотопроизводства начинала свой профессиональный путь и начальник участка заготовительного производства Жанна Владимировна Хохлова.

– Я пошла работать сразу по окончании школы, – рассказала она. – У меня как-то не было желания продолжать учебу, я просто так и не поняла, кем хочу стать. И мама сказала: «Раз так, девочка моя, иди-ка ты на завод», – и привела меня сюда. Это было в 1988 году.

Жанну взяли работать контролером. Удивительно, но большое режимное предприятие не показалось практически девчонке пугающим, а предложенный труд – сложным. Да, дело требовало и внимательности, и терпения, и усидчивости, но как раз этих качеств Хохловой было не занимать. Ей понравилась и бурлящая в цехах жизнь, и понимание того, насколько важна её работа.

– К тому же тогда на заводе было очень много молодежи, – отметила Жанна Владимировна. – И мы много времени проводили вместе – заводные, веселые. Нам до всего было дело, всё казалось важным и интересным…

Она не заметила, как пролетели первые годы. Вышла замуж, ушла в декретный отпуск, а по возвращении перешла на работу на спецпроизводство. Ответственность выросла в разы, но Жанну Хохлову это не остановило. Напротив, специфика такой сферы деятельности всерьез ее увлекла, она получала удовольствие, изучая всё новые и новые нюансы в, казалось бы, знакомой работе…

Предложение возглавить участок на заготовительном производстве Жанна Владимировна получила недавно.

– Я поначалу даже испугалась, – признаётся она. – Всё думала: как я буду это делать, смогу ли? Но потом решилась: если мне сделали такое предложение, значит, верят, что я справлюсь.

И Жанна Хохлова со свойственной ей энергией взялась осваивать новый вид деятельности. Четкое понимание того, что теперь нужно отвечать не только за себя, но и за других, помогло сконцентрироваться, определить приоритеты и подойти к делу с холодной головой.

– Что было самым сложным? – Жанна Владимировна ненадолго задумывается. – Наверное, завоевать авторитет. У меня в коллективе ведь одни мужчины. А они в каком-то смысле всегда остаются мальчишками. И неважно, что самому молодому из них 25 лет, а самому старшему – 69. Они должны видеть, что ты действительно разбираешься в том, чем занимаешься, что они могут на тебя положиться.

Сейчас Жанна Хохлова уже может смело говорить, что со своими «мальчишками» сработалась. Они стали настоящей командой, где каждый – мастер своего дела.

– Мне кажется, всё дело в том, что я трудоголик, – говорит Жанна Владимировна. – Если мне что-то доверяют, я выложусь по полной, сделаю всё от меня зависящее. И знаете, такое поведение многих стимулирует. Когда ты видишь, как кто-то душу в дело вкладывает, то просто не можешь равнодушно стоять рядом.

Там, где ты нужна

Вообще рабочий азарт свойственен, наверное, всем туламашевцам, даже тем, чей стаж на предприятии невелик. Такое ощущение, что в довольно жестком производственном ритме есть некая магия, подчиняющая себе всё вокруг...

Юрисконсульт второй категории Алина Сергеевна Прозорова выглядит совсем юной – на вид и восемнадцати не дашь. Кажется удивительным и нереальным, что она способна защищать правовые интересы такого серьезного предприятия. А между тем это действительно так: Алина специализируется на судебных спорах и взаимодействии с госорганами.

– Первый раз перед судом я, конечно, очень волновалась, – признаётся она. – Но уже в зале заседаний все эмоции уходят на задний план, остается только дело. А потом – с опытом приходит и спокойствие.

По словам Алины, еще студенткой ТулГу во время практики, которую она проходила как раз на Туламашзаводе, решила устроиться сюда, как только получит диплом. Во-первых, ей понравилось само предприятие, на котором когда-то работал еще прадед девушки. А во-вторых, здесь было куда интересней, чем в какой-нибудь конторе, специализирующейся на обслуживании физических лиц.

– Такого опыта, который получает юрист на производстве, мне кажется, он не получит больше нигде, – убеждена молодой специалист. – Да, это очень непростая сфера, но если ты начинаешь в ней разбираться, то уже остальное кажется пресным. Здесь каждый случай – маленькое расследование.

По словам Алины Прозоровой, работа на Туламашзаводе подарила ей веру в себя как специалиста, ощущение того, что она приносит реальную пользу.

– Мне очень нравится атмосфера в нашем коллективе, – говорит молодой юрисконсульт. – Я никогда не чувствовала себя брошенной, ненужной. Знаю, что в любой момент могу попросить помощи и получить её – и в профессиональном плане, и в каких-то других вопросах. И это самое главное.

Алина, сама того не зная, повторяет слова ветерана Туламашзавода Любови Владимировны Савиной, проработавшей 37 лет в отделе автоматизированных систем управления предприятием.

По словам Любови Владимировны, с заводом связана вся ее жизнь – здесь она работала и училась, повышала квалификацию и участвовала в профсоюзной деятельности…

– То, что я сейчас на пенсии, не значит, что я рассталась с заводом, – говорит она. – Это просто невозможно. Благодаря активной работе профсоюзов мы поддерживаем тесную связь с предприятием – для нас организуют различные праздники, мы участвуем во многих внутризаводских мероприятиях и всегда можем рассчитывать на помощь в сложных жизненных ситуациях. И я благодарна за внимание, за память и за поддержку. Завод для меня как родной дом.

Про любовь

8 Марта явно выделяется из череды праздничных дат, которые принято отмечать на Туламашзаводе. Быть может, говорят мужчины, во всем виновато предчувствие наступающей весны, но в этот день особенно хочется улыбаться, дарить женщинам цветы и комплименты.

– Конструкторы, технологи, мастера производственных участков, экономисты… Нет ни одной сферы деятельности компании, где можно обойтись без участия наших милых дам. Честь вам и хвала! С праздником! – отметил Евгений Дронов, завершая церемонию награждения еще одной традицией – красивыми лирическими строками Эдуарда Асадова в честь прекрасной половины Туламашзавода:

Диалектика природы!

Всё меняется с годами:

Звери, птицы, земли, воды

И, конечно же, мы сами…

Да, всё вянет ежечасно:

Люди, травы, земли, воды.

Но любовь… Над ней не властна

Диалектика природы.