Новые соглашения в Тульской области: улучшение демографии и повышение зарплат

Трехсторонние соглашения направлены на поддержку семей и повышение минимальной заработной платы.

В пятницу, 11 октября, состоялось подписание трехсторонних соглашений между Правительством Тульской области, Федерацией профсоюзов и Союзом работодателей региона о внедрении Регионального демографического стандарта и о минимальной заработной плате на 2025 год. В подписании соглашения принял участие депутат Тульской городской Думы, член фракции «Единая Россия» президент Тульского областного союза промышленников и предпринимателей (объединение работодателей Тульской области) Александр Картышов.

Губернатор Тульской области Дмитрий Миляев отметил, что Президент Владимир Путин определил сохранение населения в числе стратегических целей развития страны.

– Этот год, объявленный Президентом Годом семьи, придал мощный импульс большой работе, направленной на изменение демографических трендов. Задача – не просто сократить естественную убыль, а добиться роста численности населения, в первую очередь за счет повышения рождаемости, – сказал Дмитрий Миляев.

Рост рождаемости и поддержка семей – в числе ключевых задач нацпроектов «Демография» и «Семья», который стартует в 2025 году. В Тульской области действует широкий спектр мер поддержки семей с детьми и молодых семей, который будет расширяться благодаря введению Регионального демографического стандарта. Документ создавался в тесном взаимодействии с федерацией профсоюзов, союзом промышленников и предпринимателей и другими объединениями работодателей.

Положения Стандарта, в частности, предусматривают дополнительные меры по укреплению здоровья работников, улучшению жилищных условий, финансовую поддержку – гибкий график работы, сокращенную рабочую неделю, возможность бесплатно заниматься спортом и др.

– В Региональный демографический стандарт вошли лучшие практики по созданию комфортных условий для совмещения рабочих и семейных обязанностей. Рассчитываю, что абсолютное большинство руководителей предприятий и организаций осознают важность задачи, поставленной во главу угла на уровне государства, и активно будут внедрять положения стандарта, – отметил глава региона.

Дмитрий Миляев предложил подводить итоги работы по внедрению положений Стандарта на ежегодном Демографическом форуме, который будет проводиться с участием работодателей и семей сотрудников.

Трехстороннее соглашение о повышении минимальной зарплаты будет распространяться более чем на 400 тысяч работников.

«Понимая, что основной частью доходов людей является заработная плата, мы ежегодно устанавливаем региональный МРОТ, закрепляя его областным трехсторонним соглашением. Сейчас по уровню минимальной заработной платы среди субъектов ЦФО Тульская область занимает 3-е место после Москвы и Московской области, – сказал Губернатор.

С 1 января 2025 года на территории Тульской области устанавливается новый размер минимальной заработной платы:

– для работников бюджетного сектора – 22 тысячи 440 рублей;

– для работников внебюджетного сектора экономики – 24 тысячи 925 рублей (выше уровня текущего года на 4275 рублей).

Дмитрий Миляев поблагодарил всех, кто участвовал в разработке документов и выразил уверенность, что подписанные соглашения будут способствовать изменению демографических трендов, повышению благосостояния жителей и станут по-настоящему действенной мерой для решения вызовов, которые сегодня стоят перед регионом и обществом.

Последние новости

В Туле отметили 83-летие обороны города

Память о героизме защитников Тулы остается живой в сердцах земляков.

Поздравление с Днем волонтера от председателя Тульской областной Думы

Андрей Дубровский отметил важность работы волонтеров для общества

Рейды по задержанию должников в Тульской области

Автоинспекторы совместно с судебными приставами преследуют должников по штрафам.

Частотный преобразователь

Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований

Здесь вы можете узнать о лучших предложениях и выгодных условиях, чтобы купить квартиру в Калининграде

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *