С 1 января в регионе вырастут зарплаты бюджетников
23.11.2022

С 1 января в регионе вырастут зарплаты бюджетников

Для работников бюджетной сферы минимальная зарплата будет установлена на уровне федерального МРОТ.

Фото: "Первый Тульский"

Для работников бюджетной сферы минимальная зарплата будет установлена на уровне федерального МРОТ. Об этом сообщает пресс-служба правительства Тульской области.

Сейчас Госдума рассматривает законопроект о повышении МРОТ в 2023 году до 16  242 рублей.

С 1 января 2023 года в силу вступит Региональное соглашение о минимальной зарплате для работников внебюджетного сектора экономики - 17 тысяч рублей, с 1 июля – 17  650 рублей.

Как подчеркнул вице-президент Тульского областного Cоюза работодателей   Александр Картышов, повышение зарплаты в Тульской области даст работодателям импульс повышать производительность и поэтапно регулировать нагрузку на бизнес.

«На сегодня ключевой приоритет для нас – поддержать и защитить права граждан. Благодарю наших социальных партнеров за сотрудничество. Число предприятий, включившихся в эту работу, постоянно растет. В конечном итоге это способствует эффективному развитию региона во всех сферах», - сказала Ольга Гремякова. 

Соглашение о минимальной зарплате и предложения работодателям присоединиться к нему будут опубликованы сегодня, 23 ноября.  Об этом сообщает телеканал «Первый Тульский».

 

 

Последние новости

Леонид Слуцкий посоветовал Зеленскому вести войну с самим собой

Президент Украины Владимир Зеленский и его режим могут помочь России быстрее завершить спецоперацию ВС РФ, если начнут войну с собой.

Золотая медаль Героя Труда — выпускнику ТулГУ

Президент России Владимир Путин вручил золотую медаль «Герой Труда Российской Федерации» заместителю генерального директора – главному конструктору тульского НПО «СПЛАВ» им.

Computer security day в ТулГУ

30 ноября в Тульском государственном университете прошёл круглый стол, посвящённый Международному дню защиты информации.

Card image

У кофеварок, как и любого оборудования, могут возникать проблемы в работе, связанные с постоянным или неправильным использованием.

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *